法制工作述职报告格式【三篇】

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。【导语】述职报告的目的是为了以后更好地工作,扬长避短,因此经验与教训是一篇总结的关键,要从自己掌握的事实与材料中总结出现律性的东西,这样的述职报告才有意义,所谓规律性的东西,既是反映事物本质与发展必然性的认识,也是经常起作用的认识。---以 ...
。【导语】述职报告的目的是为了以后更好地工作,扬长避短,因此经验与教训是一篇总结的关键,要从自己掌握的事实与材料中总结出现律性的东西,这样的述职报告才有意义,所谓规律性的东西,既是反映事物本质与发展必然性的认识,也是经常起作用的认识。---以下是述职报告网为大家整理的《法制工作述职报告格式》,欢迎阅读。

  【篇一】

  20xx年以来,全区统计法制工作牢牢坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实国家、省、市统计工作会议精神,严格按照片区化管理要求,实行分片区开展法制工作的创新模式,一年来不断加强统计普法宣传,强化统计执法监督,努力提高全区统计法制保障潜力和水平,主要工作有:

  一、围绕统计“六五”普法平台要求,全方位多层次深化统计法制宣传教育。

  1、重点推进面向领导人员学法。一是用心主动争取天州区委、区政府的大力支持,将统计课程进入党校主体班并作为一项常态制度,重点加强对领导干部宣传教育。在天州区委党校17期中青班干部培训主体班上,区统计局局长再次应邀向来自全区各镇乡(街道)、机关部门的名学员作了统计与区域经济社会发展的辅导报告。报告结合天州区统计“六五”普法规划,主要就《统计违法违纪行为处分规定》、天州区统计工作状况、基层领导干部如何关心支持统计工作等多个方面,详细系统地阐述以“一套表制度”为核心的统计四大工程建设等统计工作的科学性、重要性和性。二是在今年x月上旬,市统计局长来天州在区政府常务会议上做统计知识讲座,三是用心依托OA信息平台向区、镇(街道)领导以及基层统计人员发送《处分规定》宣传信息,向各级领导宣传。

  2、多渠道开展《法律事务告知书》和送给企业统计负责人的一封信制度。在区统计信息网、区政府信息公开平台发布《浙江省统计违法违纪行为处分规定》、《统计法律事务告知书》等全文,实打实推进统计事务告知制度,发动各专业科室、片区统计工作站和镇级统计室加强联动,由区局各专业科室汇总区内本专业所有“三上”企业名单,与镇级综合统计室核对无误后,由片区工作站和各镇乡街道于将法律事务告知书送达至本辖区内所有“三上”企业,告知对方权益义务、明确对方职责及违法职责,进一步规范政府统计机构依法行政、依法统计。

  3、扎实开展庆祝《统计法》颁布30周年、“浙江法治宣传月”、统计开放日和各类主题宣传活动。用心响应上级统计部门的号召,组织全区各三上企业参加《统计法》和经济普查知识竞赛,第一时间下发了通知,号召全区广大统计干部职工和统计调查对象、社会群众用心参赛,并将参赛试题链接到天州统计信息网上进行宣传,确保更多基层统计单位参与到活动中来。编印了新年度《天州区企业统计普法宣传手册》的宣传册,资料贴近企业统计工作实际,极具针对性和指导性,及时向全区三上单位发送,扩大普法影响面。

  4、充分利用各种平台,普及推广统计知识。联合《天州日报》记者,以“统计为您服务”为主题,以专版形式刊登区局年度重点统计工作资料,详细介绍了区局开展县域统计工作站管理体制和运行机制改革、统计大走访、统计大培训等主要工作资料。透过一帧帧资料图片、一个个详实数据,以生动、自然的方式引领读者详细了解日常

  统计工作点滴,让公众更加了解统计、熟悉统计。利用信息宣传,拉近与公众的距离。透过区政务办公系统移动信息发送平台,向全区各级机关、企事业单位、社会团体等基层单位主要职责领导和统计人员发送慰问信息,对各级单位领导和统计人员长期以来对统计工作的支持和关心表示感谢,拉近统计与公众之间的距离,促进相互间的理解、联系和合作。

  二、依托天州区统计工作实际,全面提升依法统计水平。

  1、创新工作观念与方法,彰显统计执法中队的威力。1月初就制定《20xx年统计法制工作要点》,明确片区工作站、专业科室月度执法稽查任务数,做到每两月为一个周期进行考核。实行分片区开展统计法制稽查工作的模式,将法规科全体干部派驻到各个片区工作站充实统计中队的执法力量,突出查办企业“一套表”联网直报中的违法行为,继续将“四条红线”执行状况作为执法检查的重中之重,加大统计专项执法检查,围绕名录库维护、工业统计、投资统计、住户调查等重点领域、重点单位,主动地、有计划地开展统计专项执法检查,为建立健全统计数据质量控制体系、完善统计数据质量评估机制带给重要依据,确保统计数据质量。截止目前,全年已经执法稽查70余家,行政处罚4家,其中罚款3家,合计罚款金额6500元。

  2、实行大培训工作理念。一是依托片区工作站牵头,联系各部门和镇乡(街道)与统计专业科室共同负责抓好培训计划的落实。二是要求对各地的培训工作,务必有片区工作站人员参加,区级人员没有到场的培训都不予承认,扩大了对基层统计人员和调查对象的指导

  监管力度。三是培训突出重点、贴近需求、注重实效,重点对区镇两级政府统计人员和各类基层单位统计从业人员,尤其是全区“三上”单位的统计人员开展公共课和专业课培训工作,要求培训资料要根据走访状况开展以切实增强培训的针对性。今年截止目前,区局直接组织的专业培训已开展17期,培训人数达1899人,收到了良好的效果。

  3、注重提升统计法制工作水平,加强统计法制的服务意识,提升服务型统计的水平,加强对企业的业务指导,推动企业依法设置原始记录、统计台账。认真做好对被检查单位、被处罚单位的回访指导工作,巩固执法成果,加强正面教育和宣传。继续转好局队统计执法助理员和镇级法制联络员的管理和工作制度,发挥好“两员”的作用。已经召开三次乡镇法制联络员会议,认真研究推进统计“双基”建设、统计诚信企业建立、综合统计室建立等工作,努力提高新形势下做好统计法制工作的潜力和水平,发挥好在推进依法行政、依法统计方面的参谋和助手作用。

  三、基层统计基础规范化建设工作资料不断丰富,建立体系日趋合理完善。

  一是科学合理设定建立工作职责机制。法规科透过融合区、站、镇统计机构力量,严格落实工作职责、深化督导建立机制,推行公正公平,确保全区基层统计单位规范化建设工作和统计诚信体系建立扎实有效。元月初下发《关于深入推进基层统计基础规范化建设的通知》,明确全区各镇级综合统计室的年度目标和任务,全年共目标建立五统计诚信企业25家,四统计诚信企业35家,优秀企业

  190家。同时将全年工作任务细化成为宣传、建立、验收三个阶段,明确各镇乡(街道)、园区统计机构和区级有关行业主管部门系统的工作职责。建立企业所需的辅导资料由区统计局统一印发,业务培训由各镇乡(街道)、园区统计机构负责,各片区工作站、各专业科室各司其职,用心协助,为提高基层统计数据质量带给保障。

  二是多措并举开展指导培训和督查。在建立阶段,重点开展现场示范、上门指导、集中培训等手段,以“统计诚信单位”和“优秀统计单位”企业为榜样,组织建立单位学习参观建立工作过程和具体做法,增强新建立单位和建立诚信单位对这项工作的感性认识;各镇乡(街道)、园区统计机构和片区工作站年内做到至少上门两次,指导企业统计台帐、原始记录、统计报表、统计档案等业务建设;以工作站为主组织辖区范围内建立企业进行一次集中培训,区局在9月初组织全区诚信建立单位召开专题培训会议,邀请市局专业处室领导和五诚信单位统计负责人来讲课,收到了良好的培训效果。三是尝试导入第三方力量进行工作验收。在10月份开始的规范化验收工作中,邀请区内的统计中介事务所会同局队专业科室、片区工作站共同进行审核验收,确保评比工作客观工作;对预验收为诚信单位、优秀、合格的统计单位按照必须比例进行检查,对各镇乡(街道)、园区辖区内已透过规范化合格并到达复查年限的企业按照10%的比例进行抽查,透过严格落实公开公平公正的工作机制,进一步打造诚信统计品牌,起到正面导向的用心作用,扩大统计“双基”工作“正能量”的宣传辐射力度。

  四、确保统计信息公开工作扎实开展

  1、进一步规范和深化政府信息公开工作,严格落实执行《统计局政府信息公开工作职责追究办法》,法规科负责信息公开的组织协调及监督工作,受理公众对信息公开工作的投诉,对职能科室的办理工作进行督查。作为负责局队信息公开的日常牵头工作,每月两次定期督促各科室做好信息公开的相关工作,并把应公开的材料收集、整理、审核后交信息化办公室,今年共发布各类信息70余条。

  2、推进统计新闻发布会的公开手段。法规科立足本职,用心落实统计数据新闻发布会制度后的信息公开工作。自前年统计新闻发布会制度正式启动后,法规科配合局队其他科室,不断加大新闻舆论引导工作力度,建立有效、顺畅、、快捷的新闻传播和沟通渠道,根据统计新闻发布制度的要求,及时对外公布经济数据的更新动态,为社会各界带给准确、及时、全面、方便的统计信息,努力提高统计数据质量,增进了统计工作的公开透明,加大了统计为社会服务的力度。

  3、做好“在线咨询”栏目的维护工作。作为天州统计局和公众之间的交流功能的“在线咨询”收到各类留言40余条,法规科第一时间一一咨询相关专业科室,及时回答。并根据提问的特点和性质,同信息化办公室新增“常见问题”栏目,将超多咨询的统计从业资格考试、统计继续教育培训等问题作统一答复,大大方便了群众。

  【篇二】

  20xx年,某某烟草专卖局法制科在省局、市局党委的正确领导以及各部门的大力协助下,围绕全年工作重点,统一思想、坚定信心,尽心竭力地在法律等方面当好参谋助手,严格为销售经营、执法检查、市场监管等保驾护航,自觉履行专卖行政执法工作的职责,各方面工作取得了较好的成效,现将工作总结如下。

  一、20xx年工作状况

  (一)加强队伍建设,提高执法水平

  某某县局始终把执法队伍建设作为重点,调整充实执法队伍,加强教育培训,进一步提升了执法水平。首先是加强教育培训,从思想上提高队伍素质。采取多种形式,广泛开展学习培训和岗位练兵等活动,坚持每周一学、每季一考,并考试成绩列入季度考核。全年举办培训班45期,共计1240人次,考试合格率达75%。用心组织参加了专卖管理员中级资格鉴定考试,鉴定考试合格。其次是严肃纪律,提高执法水平。有专人负责督查执法人员到岗及工作状况,督查执法队员是否礼貌用语、对待零售户态度恶劣、粗暴的状况,推行透明执法,提高执法质量,真正做到依法行政、礼貌执法,更好地履行专卖管理职责。

  (二)搞好案卷评查,提高执法质量

  为确保专卖案件的规范性、合法性,坚持一案一审,凡立案查处的案件,法制人员在保证案前参与、案中跟踪、案后审查的前提下,对每起处理案件都要进行全面审查,未经法制人员验收签字的案件不得归档,并将发现的问题及时反馈纠正。全年共评查审案件起,退回整改案件起。从评查的结果看,案卷基本贴合要求,对案件中的的违法事实的认定、处罚依据的选取基本准确。

  (三)严格监督行政许可,确保行政许可相对人合法权益

  采取多种措施切实加强行政许可管理工作,确保行政许可合法、高效、便民。对烟草专卖零售许可证的申请、受理、审核、审批、发放等各方面,进行严格监督,确保程序规范有序,进一步规范烟草行政许可行为,切实保护行政许可相对人的合法利益。

  (四)加强法制宣传,维持良好市场秩序

  为保证良好卷烟市场秩序和执法环境,我局一向以来对法律宣传工作十分重视,采取多种形式,广泛宣传烟草法律法规和政策。今年“3.15”消费者权益日,与工商部门等单位到集市上宣传烟草专卖法律法规,并携带卷烟真品和假冒伪劣卷烟,在现场进行基础性的真假烟辨别,并针对群众的提出的问题,认真进行解答。共发放宣传单1500多份,取

  得了良好的效果。

  二、工作中存在的问题

  (一)自身学习和法律专业知识不足。

  (二)组织学习方式不够灵活,成效与预期的有必须的差距。

  三、下一步工作打算

  在今后的工作中,将进一步加强自身学习,改善工作方法,总结经验,寻找差距,采取切实有效的措施逐步实现法制宣传教育工作的规范化、制度化,进一步落实和履行法制科工作职责提高全体职工的法律素质、依法行政和服务水平。

  (一)认真贯彻落实市局及地方相关单位的各项文件会议精神,进一步做好法制工作。

  (二)进一步搞好法制学习培训工作。用心组织相关人员进行有计划性的培训,继续坚持每周一学,每季一考,为全面提高全局的执法工作打下坚实基础。

  (三)继续加强对案件的日常审核工作。

  (四)加大行政执法监督力度,进一步规范行政执法行为。

  【篇三】

  一学期来,我校认真贯彻区教委的各项安全要求,将建立平安和谐校园工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主,用心开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项防卫措施,制定了重大安全事故应急预案:防控甲型H1N1流感应急预案、消防应急预案、防震逃生预案、消防卫生事故应急预案、防火防灾减灾应急预案、食品中毒应急预案等,使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强,现将一学期来的工作总结如下:

  一、领导重视,措施有力。

  为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了学校安全组织机构健全,安全工作职责制度健全,职责明确。学校都成立了安全工作领导小组,由金校长任组长,马得专任副组长,各年级班主任任组员,层层负责,职责落实到人。学校每学期还与各年级班主任签订好《学校安全职责状》,实行领导承包,分片包干,做到不定期检察和定期检查相集合,并建立了安全考核奖惩细则及安全工作制度,保证了我校安全工作扎扎实实地开展。

  校长作为学校预防控制甲型H1N1流感工作的第一职责人,高度重视学校卫生工作,统一思想,定期进行预防控制工作的研讨,把学校疾病预防控制工作作为当前学校重点工作之

  一。作为学校卫生保健主管领导,马得专是预防控制甲型H1N1流感工作的直接职责人,他加大管理力度,建立学校安全领导小组例会制度和报告制度,健全传染病预防和控制工作的管理制度,掌握、检查学校疾病预防控制措施的落实状况,并带给必要的卫生资源及设施。为学校建立各项卫生工作职责制,完善考核制度,明确各人工作职责,并指定班主任教师每一天做好晨检工作,认真填写学生晨检统计表,保证学校预防疾病控制工作的顺利开展。

  值日教师提前半小时到岗进行课前、课间巡视,及时把偶发事件消灭在萌芽状态。放学时间值日教师坚持在校门口做好学生疏散工作,确保交通安全。每逢节假日均安排季凯生教师护校,加强夜间巡逻,确保学校财产安全。学校定期召开安全工作会议,注视安全工作动态,探讨安全工作措施,制定安全工作计划,保证安全工作环环相扣。定期进行安全排查,一旦发现安全隐患及时整改,确保安全工作万无一失。每堂课的任课教师务必做好学生的出席点名工作,发现问题及时与家长联系。学校在学期初与教师签订职责书,将安全教育工作作为对教职员工考核的重要资料,实行一票否决制度。定期召开家长会,让学生家长明确学生安全职责意识,长假前与家长签订告家长书。

  学校建立学校安全意外事故处置预案制度对可能发生的校园安全意外事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。利用学校广播、早会、班会、活动课、学科渗透等途径,对学生开展安全教育,如交通安全、校园消防、居家安全、珍爱生命、防溺水、饮食卫生、预防疾病等。营造人人参与安全知识学习的氛围,从校园布置入手,制作主题板块挂在学校最醒目的地方时刻提醒学生注意交通安全。聘请高强轩民警为学校综治副校长,指导学校安全工作,配合学校对学生进行安全教育。

  二、社会学校家长齐动员,群防群治。

  学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们用心的配合本地派出所、卫生所、等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,交通安全知识竞赛活动。每学期初和学期结束,我们都邀请法制校长、安全治保主任以及司法所、的领导到学校上专题法纪、安全知识教育课,取得了良好的教育效果。要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救潜力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周,安全教育活动月为重点,经常性地对学生开展安全教育,个性是抓好交通、大型活动如(元旦、各种演练)等的安全教育。对学生进行防溺水事故安全教育。教育学生在放假前和寒假期间不得私自下河,不得擅自与同学结伴到水库、河塘等地嬉戏玩耍,同学之间要相互提醒,劝阻和制止。透过家长会等形式,增强家长安全意识,提醒家长履行监管职责,将防止溺水事故的有关事项告知家长,建立家校齐抓共管的管理机制。利用班会、团队活动、活动课、安全教育课、德育活动、学科渗透等途径,透过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生理解比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用校园广播、黑板报、宣传栏、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛组织学生观看《小学生安全教育专题影片》、组织学生学习《中小学生安全教育读本》、学校利用周一升旗活动时间强调安全事项。透过告家长安全通知书、向家长发放安全警示案例,增强家长的安全意识。透过多方面的教育提高了广大学生的安全意识、安全防范潜力和自我保护潜力。我校一向本着坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,透过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。学校加强了学生校纪、校规教育,安全知识教育,全面提高学生法制观念和安全意识,自我保护潜力。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查资料之一,用心配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。对教室、办公室、微机室、阅览室、实验室、大门、围墙、车棚等进行了详细的检查,同时,加强对校园周边的综合整治。对存在的隐患及时向上级反映,及时整改。

  三、存在的问题及下一步打算。

  我校在安全方面做了一些工作,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。学生在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范潜力低,大大增加了学校安全工作的难度。学校安全涉及面广,今后我们将进一步加大安全工作的力度、及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。加大安全工作的力度,进一步与家庭、社会务必密切配合、通力协作,将动员社会力量,齐抓共管,净化外部环境,搞好学校周边治安秩序,建立切实可行的学校安全防范体系,使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化,与家庭、社会密切配合、通力协作,将动员社会力量,齐抓共管,净化外部环境,搞好学校周边治安秩序,使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化,开创我校安全工作的新局面。

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